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法規內容

法規名稱: 廢/停內政部所屬機關新進醫事人員甄選作業要點
公發布日: 民國 89 年 05 月 09 日
廢止日期: 民國 106 年 07 月 21 日
發文字號: 台內人字第1061701469號
法規體系: 人事
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一  內政部所屬機關 (以下簡稱各機關) 為期遴用新進醫事人員符合公開
    、公平、公正原則,依醫事人員人事條例第六條第二項規定訂定本要
    點。



二  各機關設醫事人員甄選委員會 (以下簡稱甄選會) ,置委員五人至十
    七人,人事主管人員為當然委員。委員中應有一人至三人為非主管人
    員,並由本機關編制職員選舉產生之,任期一年,期滿得連選連任。
    其餘委員均由機關首長指定單位主管及適當人選共同組成,並指定一
    人為主席。



三  甄選會應有委員過半數之出席方得開會,有出席委員過半數之同意方
    得決議,其表決以無記名投票為之,可否同數時取決於主席。



四  甄選會之職掌如下:
 (一) 甄選方式之決定。
 (二) 資格條件之決定。
 (三) 成績審查及評定。
 (四) 名次之排定。
 (五) 其他交議事項。



五  甄選得採筆試、口試、測驗、實地考試、審查著作或知能有關學歷、
    經歷證明及論文等方式行之。



六  辦理甄選時,應於十日前通報,通報方式可採公告、通函、上電腦網
    路、登報或傳真等方式為之,通報內容應含職缺職稱、官職等、應具
    資格條件、工作地點、聯絡方式、報名期限、甄選方式、成績之計算
    方法及其他辦理甄選相關事項,並將甄選結果公布。



七  甄選會應依參加甄選人員成績高低排定名次,各機關視需求人數依序
    進用,並得酌列備取或增額錄取人員,依名次列入候用;候用時間由
    各機關視實際需要定之。



八  甄選會委員、與會人員及其他有關工作人員對會議內容應嚴守秘密,
    不得洩漏。涉及委員配偶、三親等以內血親、姻親之甄選案應行迴避
    。