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法規內容

法規名稱: 內政部性別平等專案小組設置及審議要點
公發布日: 民國 94 年 06 月 13 日
修正日期: 民國 108 年 04 月 19 日
發文字號: 台內人字第1080321003號函
法規體系: 人事
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一、內政部(以下簡稱本部)為推動及督導本部及所屬機關性別平等業務,營造無性別歧視之環境,特設性別平等專案小組(以下簡稱本小組)。
二、本小組之任務如下:
(一)性別平等業務之督導及指導規劃事項。
(二)健全性別平等教育之審議事項。
(三)性別平等之教育資源及環境審議事項。
(四)性別平等觀念之宣導及推動事項。
(五)落實現職人員之性別主流化訓練事項。
(六)其他性別平等促進事項。
前項任務非屬本部內部管理之事項,應按性質由業務主管機關(單位)辦理,並提本小組報告。
三、本小組置委員十九人至二十一人,任一性別比例不得低於三分之一,
其中一人為召集人,由本部部長兼任,一人為副召集人,由本部業
管次長兼任,其餘委員由下列人員派(聘)兼之,:
(一)本部主任秘書。
(二)本部民政司、戶政司、地政司、會計處、統計處及法規委員
會簡任以上人員。
(三)本部秘書室主任。
(四)本部人事處處長。
(五)本部警政署、營建署、消防署、移民署及中央警察大學機關
(學校)副首長以上人員。
(六)性別平等教育專家學者或婦女團體代表三人至五人,其中至
少含一位現任或近二年曾任行政院性別平等會委員。
前項委員任一性別比例不得低於三分之一。
四、本小組委員任期為二年,期滿得續聘之。但代表機關(單位)或團體出任者,隨其本職進退。
前項委員出缺時,本部得予補聘;補聘委員之任期至原委員任期屆滿之日止。但出缺任期未滿三個月者,不予補聘。
五、本小組置執行秘書一人,由本部人事處處長兼任,承召集人之命,綜理本小組事務;副執行秘書一人襄助之,由本部人事處副處長兼任;本小組幕僚作業,由本部人事處負責。
六、本小組原則上每四個月開會一次,必要時,得召開臨時會議,均由召集人召集之;召集人因故不能召集時,由副召集人代理之,召集人、副召集人因故均不能召集時,得指定委員一人代理之。
機關首長(單位主管)兼任之委員不克出席會議時,得指派代表出席。
七、本小組開會時,得視議題需要,邀請相關機關代表或學者、專家列席。
八、本小組委員及兼任人員均為無給職。
九、本小組所需經費,由本部相關預算項下支應。
十、本小組行文以本部名義行之。